Staff Blog

Category List
Monthly Archive

□neizy blog

2018/02/24 (土)

横浜みなとみらいのショート、ボブのカットがうまい美容室ネイジーブログ☆2月も最終週

おはようございます☆
ドライカットで
髪質やクセを扱いやすくするのが得意な美容師
neizyサカモトです(^_^)

 

2月最後の週末!

まだまだ寒いですね(>_<)

 

気をつけてご来店下さいませ☆

本日もよろしくお願いします^_^

 

 

そして求人はじめました^_^

こちらもよろしくお願いします。

美容業界大手求人広告リクエストqj

 

リンクまとめ


「クセや髪質の悩みを解決するカットテクニック」はコチラ

「ヘアカラーをキレイに☆トレンドカラーのつくりかた」はコチラ

「美容師が明かすボブの似合わせ論」はコチラ

「初めての美容室でうまく髪型をオーダーする方法」はコチラ

「大人女子のキレカワボブ」の解説はこちらから

 

neizy サカモト

 

2018/02/23 (金)

ショート・ボブカットがうまい横浜みなとみらいの美容室ネイジーblog☆素晴らしかったです(*>ω<*)

こんにちは♪

ネイジーの永田です(´ー`)☆

 

今日のお昼にフィギュアスケート女子FPが行われましたね(*>ω<*)

SP4・5位につけていた、宮原選手と坂本選手!!

メダルには届きませんでしたが・・・

初出場で2人とも入賞。°・(>O<)・°。

素晴らしいです!!

 

 

気が早いですが、若い2人には次の冬季オリンピックに期待です!!笑

 

 

リンクまとめ


*サロンシャンプー入門編*

大人気♪アロマオイル

オススメ美容液【アデノバイタル】

◇◆neizyのカットテクニック◆◇

2018年オススメカラー☆彡

 

 

 

 

 

横浜みなとみらいの小さなヘアサロンneizy

〒220-0012
‪横浜市西区みなとみらい4-4-3 MYMビル4F‬
0456637010


登録無しの24時間簡単予約はコチラ☆






只今、美容師求人募集中!
関東神奈川横浜みなとみらいの
小さな人気美容室neizyの求人はこちらから
新卒・中途技術者・パート美容師大歓迎です^^

2018/02/23 (金)

白髪の悩みを解決するカラーとアッシュ系ダブルカラーがうまい横浜みなとみらいの美容室ネイジーblog★白髪染めもおしゃれ染めも毛髪診断をしっかりして薬剤選定します

こんにちは!!

グレージュカラーやハイライトカラーなどの

トレンドカラーが得意な

neizy ヘアデザイナー 森香樹です^^

 

 

「カットのうまさはお店によって違うけど、

 カラーはどこのお店でもだいたい希望の色になる」

 

 

と思っている方が多いと思います。

 

たしかにカットはいろいろな種類があって

カット理論もそれぞれ違うので、お客様が

感じる部分はお店によって異なると思います。

 

ただカラーはどこのお店もたいたい同じと考えている方、

 

カラーも全然違います!!!

 

薬剤も何種類かあって、それぞれメーカーさんが

どこをこだわって作っているのかも違います。

 

とくに最近の出ているカラー剤はその部分が強くなっています。

 

全部のカラー剤を取り入れている美容室はまずないので

たくさんあるカラー剤の中からどこのモノを使っているのか

がその美容室のカラーに対するこだわりでもあると思います。

 

neizyでは、

世界初のオーガニック認証を取得したカラー剤や

寒色系に強いオーシャンカラー、

カラーのダメージを気にされている方に対しての

低刺激カラーやマニキュアなどをご用意しています。

 

お客様のニーズを常に考えて薬剤を選定しています^^

 

いつものヘアカラーに飽きた方は

 

ぜひneizyへ!!!

 

 

お客様一人一人に合わせたカラーデザインをご提案させて頂きます^^

 


 

前置きが長くなりましたが、今回はお客様のヘアカラーのご紹介です!!

 

 

 

髪質による赤みと今までのカラーの退色で中間から

毛先が明るくなっている状態です。

 

 

「きれいなグレージュカラーにしたい」

 

 

ということなので、ここでまず考えるのは

 

髪質による赤み

退色による黄色味

 

この二つを補色で消す事です。

 

赤は緑で黄色は紫が補色になるので

この二つをMIXして薬剤選定していきます。

 

 

「明るすぎると会社で言われたの暗くしなきゃいけないけど

 暗くなって重たくなるのはいやだ」

 

 

確かにその通りですよね。

暗くするために色を深めにいれれば大丈夫ですが

落ち着かせながら透明感のあるカラーにしたいですよね^^

 

明るすぎず、暗すぎず、一番きれいに色を見せるには

だいたい8Lvくらいなので今回は

根元を7Lvで毛先を10Lvの

 

ナチュラルグラデーション

 

するカラーデザインをご提案させて頂きました^^

ナチュラルグラデーション??という方は下記のリンクした

blogを見てみてください!!

ナチュラルグラデーションの詳しくはこちらから

 

 

「暗くしなきゃだけどふわっとみせたい」

 

 

ここは美容師のデザイン力の腕の見せ所ですね!!!

 

 

今回のお客様は重めの前髪を作られているので

このまま色を普通にいれたら前から見た印象は重めに

見えてしまいます。

 

 

 

そこで僕がご提案させた頂いたのが

 

ハイライトカラー

 

です!!!

 

ご希望のカラーの明るさより少し明るいカラーを

ハイライトで入れていくと、立体感がでて

よりふわっとした印象になるカラーを再現できます。

 

 

今回は効果の感じやすい前髪と、

顔周りと表面にハイライトをいれていきました!!

 

 

 

 

ハイライトカラーについてのblogも良かったら見てみてください^^

ハイライトの良くある質問

ハイライトのメリットとは!?

ハイライトのカラープロセスのご紹介

 

 

カラーの仕上がりは

 

・・・

 

 

上品でツヤのあるきれいなグレージュカラーに

なりました^^

 

お客様の肌が美白だったので、寒色によせすぎると

顔色が悪く見えてしまうので今回はベージュを

メインに薬剤選定しました!!

 

 

前髪もハイライト効果でふわっと明るい印象になりました^^

 

ベージュが強いとよりナチュラルで品のある

きれいなカラーになります!!

 

世代を問わず楽しめるカラーのお色だと思います^^

 

 

いかがでしたでしょうか??

 

カットはもちろんですが、

カラーもこだわりをもって施術させて頂いています!!!

 

カウンセリングをしっかりして、お客様の意見を共有

する事を心がけています。

 

 

お客様のライフスタイルにトレンドやおしゃれを

プラスアルファ―してもっと楽しめるようなカラーデザインを

ご提案させて頂きます!!

 

質問等あれば気軽にご連絡下さい^^

 

ご来店、心よりお待ちしております。

 

 

担当 森 香樹

自己紹介良かったらみてください^^

instagram

koukimoristyle

フォロアー

3000人突破!!!

いつもみなさん「いいね」ありがとうございます^^
ヘアスタイル紹介や撮影などなど。
画像をクリックして頂いてチェックしてみてください

ぜひ気軽にフォローをよろしくお願います^^

 

*スタイルページは画像をタッチしてください

 

メニューページは画像をタッチしてください

 

2018/02/23 (金)

美容師の働き方改革☆美容師求人募集中の少人数でアットホームな横浜みなとみらいの社会保険完備週休二日美容室ネイジーblog

こんばんは☆
ドライカットで
髪質やクセを扱いやすくするのが得意な美容師
neizyサカモトです(^_^)

 

先日こんなネットニュースを見ました。

 

松っちゃん、芸能界に働き方改革を訴え⁉︎

 

働き方改革

って言葉、

かなり出回っていますね。

 

国としての方針なので当たり前ですが

今のこの言葉に対するイメージには

正直ちょっと違和感も感じます。

 

そもそも、

働き方を改革しなきゃいけない

根本の原因はなんなんでしょうか??

 

少子高齢化?

過労死問題??

不景気だから???

 

 

まあ、他にもたくさんあると思いますが

たぶん

その全てが原因で、

 

一言でいうと

 

時代が

変わった。

 

ということに尽きるのかと。

今までの常識は通用しないよ、と。

 

ただ、

さらにこのあとやってくる

AIが人間の仕事を奪うんじゃないか問題

も重ねて考えると、

 

今の

働き方改革の風向きは

かなりあやしいと感じています…。

 

ぼくは美容業界のことしかわかりませんが

このまま行くと

格差は広がる一方

なのかな、と。

 

 

 

 

最終的には

 

労働力を高めて

生産性を高めて〜

ってところになってきて、

そこにAIも関わってくると思うと、

労働時間で稼いでいる人は

ますます苦しくなりそうな気がします。

 

まあでも美容師以外のことはわかりません。

 

ただ、

確実なのは

働き方改革

とは、

会社と社員と

両方が

今までのやり方、考え方を変える必要があって、

 

これからの時代に適した会社に

人材は集まり、

これからの時代に適した人材を

会社は雇用する、

ということ。

 

 

美容師はこれからますます

40代以降の働き方

20代で身につけるべきスキル

が変わっていくと思う。

 

ただほんとうに、

美容師や

対人相手の技術職

人と関わるサービス業

これからの時代に

さらに価値が高まり

やりがいが出てくる職業だと思うので

neizy代表としては

もっともっと

いい環境をつくっていきたい。

 

僕が思う

いい環境

というのは

やっぱり

夢があって、やりがいがあって、

毎日が充実できること。

 

仕事は

将来の不安のためにするものではなく、

生きがい

です。

もっと楽しいものですよ^_^

 

neizyも

営業時間が18:00までだったり

今風の働き方改革としては

一歩二歩、先を行ってる自負はありますが、

 

早く帰れて、それだけで喜んでる美容師なんて

 

ただのアホ

 

です笑

 

 

いや、別にぼくも早く帰りますけど^_^

たとえば

neizyの営業時間見て

「ここすげ〜終わるの早い!いいなあ!」

しか思わない人は美容師できません。

 

美容師は

努力した人か、

考えてる人か、

自分より周りを優先できる人

 

くらいしか、

楽しめません。

 

対して努力もしてないのに、

何も考えず、

お客様や会社のことより帰って寝ること優先してる

そんな美容師。

 

誰も切ってもらいたくないっしょ笑

お客様こなかったら

どんな素敵な店で

どんなに充実した待遇でも

ツライだけ。

 

働き方改革ってのは

 

無駄をなくして

もっと好きなこと

もっと可能性のあることに

効率的に取り組みながら

公私ともに、自他ともに、

もっと人生を充実させていくこと。

 

そのための取り組み。

 

だと、

僕は考えています。

 

間違いなく、

これから先は

今までの何倍も

仕事を好きなことが、

成果につながる時代。

 

美容師の仕事が好きな人は

頑張り方さえ間違わなければ

100%人気美容師になれる。

 

まだ結果が出ていないなら、

 

もっと好きになればいい。

 

それだけ笑

 

 

neizyは

その頑張り方は

かなり細かく伝えていきます。

 

そして、これからの時代に

最も必要なことは

 

信頼

 

です。

 

顧客から、会社から、同僚から、

信頼を得られる人

これからの時代には

活躍していく。

 

時代の節目、

張り切っていこう〜!!!

 

☆ヘアが気になる方におすすめのブログ☆


「クセや髪質の悩みを解決するカットテクニック」はコチラ

「ヘアカラーをキレイに☆トレンドカラーのつくりかた」はコチラ

「美容師が明かすボブの似合わせ論」はコチラ

「初めての美容室でうまく髪型をオーダーする方法」はコチラ

「大人女子のキレカワボブ」の解説はこちらから

 

neizy サカモト

 

横浜みなとみらいの小さなヘアサロンneizy

〒220-0012
横浜市西区みなとみらい4-4-3 MYMビル4F
0456637010


登録無しの24時間簡単予約はコチラ☆






只今、美容師求人募集中!
関東神奈川横浜みなとみらい新高島の
小さな人気美容室neizyのリクルート求人はこちらから
新卒・中途技術者・パート美容師大歓迎です^^

2018/02/23 (金)

甘えん坊のはっさくと猫好き美容師☆アッシュ系ダブルカラーがうまい横浜みなとみらいの美容室ネイジーblog

こんにちは!!

グレージュカラーやハイライトカラーなどの

トレンドカラーが得意な

neizy ヘアデザイナー 森香樹です^^

 

はっさくは本当に甘えん坊です♪

 

帰ってきたら布団にゴロンして

このポーズで僕をみつめてきます^^

 

家に帰ってペットにこんな事されたら疲れも吹き飛びますよね!!

 

わんちゃんもやるのかな??

 

最近はビニール袋で遊ぶのがだいすきなはっさくでした〜^^

 

 

担当 森 香樹

自己紹介良かったらみてください^^

 

人気のBlog記事

スタイルページはこちらから^^

ヘアデザイナー森のトレンドを取り入れたおすすめデザインカラー

オーナー坂本による人気女優さんのヘアを徹底解説!?

ケアリスト永田・・・実は・・・!?

 

 

Category List
  • □neizy blog
  • Monthly Archive
    2024年10月 (1)
    2024年9月 (15)
    2024年8月 (7)
    2024年7月 (15)
    2024年6月 (5)
    2024年5月 (1)
    2024年1月 (8)
    2023年10月 (4)
    2023年8月 (18)
    2023年7月 (20)
    2023年6月 (14)
    2023年5月 (5)
    2023年4月 (2)
    2023年3月 (3)
    2023年2月 (1)
    2023年1月 (3)
    2022年12月 (15)
    2022年11月 (15)
    2022年10月 (9)
    2022年9月 (9)
    2022年8月 (1)
    2022年7月 (14)
    2022年6月 (29)
    2022年5月 (12)
    2022年4月 (16)
    2022年3月 (30)
    2022年2月 (21)
    2022年1月 (32)
    2021年12月 (27)
    2021年11月 (22)
    2021年10月 (21)
    2021年9月 (24)
    2021年8月 (37)
    2021年7月 (44)
    2021年6月 (43)
    2021年5月 (37)
    2021年4月 (30)
    2021年3月 (30)
    2021年2月 (29)
    2021年1月 (36)
    2020年12月 (35)
    2020年11月 (33)
    2020年10月 (31)
    2020年9月 (31)
    2020年8月 (64)
    2020年7月 (69)
    2020年6月 (101)
    2020年5月 (83)
    2020年4月 (80)
    2020年3月 (72)
    2020年2月 (78)
    2020年1月 (80)
    2019年12月 (82)
    2019年11月 (82)
    2019年10月 (131)
    2019年9月 (130)
    2019年8月 (116)
    2019年7月 (128)
    2019年6月 (106)
    2019年5月 (106)
    2019年4月 (105)
    2019年3月 (106)
    2019年2月 (104)
    2019年1月 (105)
    2018年12月 (105)
    2018年11月 (105)
    2018年10月 (105)
    2018年9月 (105)
    2018年8月 (101)
    2018年7月 (110)
    2018年6月 (108)
    2018年5月 (105)
    2018年4月 (83)
    2018年3月 (154)
    2018年2月 (104)
    2018年1月 (124)
    2017年12月 (117)
    2017年11月 (100)
    2017年10月 (141)
    2017年9月 (85)
    2017年8月 (105)
    2017年7月 (57)
    2017年6月 (60)
    2017年5月 (14)
    2017年4月 (2)
    2017年2月 (9)
    2017年1月 (14)
    2016年12月 (12)
    2016年11月 (5)
    2016年10月 (10)
    2016年9月 (12)
    2016年8月 (13)
    2016年7月 (13)
    2016年6月 (8)
    2016年5月 (8)
    2016年4月 (9)
    2016年3月 (10)
    2016年2月 (41)
    2016年1月 (44)
    2015年12月 (34)
    2015年11月 (33)
    2015年10月 (59)
    2015年9月 (54)
    2015年8月 (49)
    2015年7月 (64)
    2015年6月 (70)
    2015年5月 (69)
    2015年4月 (61)
    2015年3月 (32)
    2015年2月 (33)
    2015年1月 (40)
    2014年12月 (37)
    2014年11月 (35)
    2014年10月 (43)
    2014年9月 (32)
    2014年8月 (21)
    2014年7月 (21)
    2014年6月 (30)
    2014年5月 (22)
    2014年4月 (26)
    2014年3月 (76)
    2014年2月 (114)
    2014年1月 (98)
    2013年12月 (115)
    2013年11月 (97)
    2013年10月 (101)
    2013年9月 (51)
    2013年8月 (42)
    2013年7月 (34)
    2013年6月 (10)